核心竞争

团队现状

公司拥有完善的人力资源体系,目前拥有员工365名,其中硕士3人,本科以上学历15人,高级工程师12人,公司同时公司注重人才培养,建立一整套引才、选才、育才、留才等机制,以企业文化建设为途径,坚持以人为本的原则,建立适合人才成长的职业规划体系,打造技术、管理、生产三大员工职业发展通道,以实现公司的共同发展。